|
Capacitación en Género para el Sector de Seguridad |
|
|
|
 Para desarrollar instituciones efectivas, no discriminatorias y representativas del sector de seguridad, es esencial ofrecer al personal del sector de seguridad una efectiva y sostenible capacitación de género. La prevención del acoso sexual y de la violencia de género perpetrada por las fuerzas de seguridad, así como la creación de un ambiente de trabajo respetuoso y saludable para el personal masculino y femenino son dos de los objetivos principales de estos procesos de capacitación.
El Programa de Género, Paz y Seguridad del UN-INSTRAW se ocupa de documentar las experiencias y las mejores prácticas para desarrollar comunidades de conocimiento y profesionales en capacitación de género y para formular directrices y recomendaciones para la promoción de una sistemática y efectiva capacitación de género dentro del sector de seguridad. En esta área, el Instituto se ha enfocado en el desarrollo participativo e inclusivo de herramientas orientadas hacia la acción para profesionales, incluyendo:
Capacitación de Género para el Personal de Mantenimiento de la Paz de Naciones Unidas
- Este portal interactivo ofrece un panorama general de la capacitación de género antes del despliegue y durante la misión. Al pulsar sobre el mapa de los distintos continentes que aparece en este portal, el usuario puede explorar los diferentes recursos para la capacitación de género del personal de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas.
- Descargue el Documento de Trabajo sobre la Capacitación de Género para el Personal de Mantenimiento de la Paz de las Naciones Unidas, del UN-INSTRAW que tiene como propósito ofrecer información básica y completa sobre los esfuerzos actuales realizados en la capacitación de género para el personal de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas.
- Escuche una Entrevista por audio con la Asesora de Género de MINUSTAH , Nadine Puechuirgal
Capacitación de Género para el Personal del Sector de Seguridad: Las Mejores Prácticas
- En el marco de un proyecto conjunto sobre género y la reforma del sector de seguridad, el UN-INSTRAW, el Centro para el Control Democrático de las Fuerzas Armadas (DCAF) de Ginebra y la Oficina de la Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa (OSCE) de la Oficina para Instituciones Democráticas y Derechos Humanos (ODIHR) llevaron a cabo un debate global virtual con más de 140 participantes sobre el tema de capacitación de género para el personal del sector de seguridad a fin de compartir experiencias e identificar las mejores prácticas. El resumen, documento de antecedentes y la bibliografía están disponibles en línea.
|
