Los marcos estratégicos del UN-INSTRAW destacan la importancia de articular la investigación, la capacitación y la difusión de información en un ciclo continuo de análisis, aprendizaje y acción, de manera que los resultados de la investigación alimenten la distribución de información y el diseño de programas de fortalecimiento de las capacidades, así como la formulación de políticas. A través de sus programas de investigación aplicada, el Instituto tiene por objetivo crear políticas y programas de género basados en resultados concretos de investigación, la aplicación de lecciones aprendidas y la réplica de buenas prácticas. Este enfoque permite que haya flexibilidad para enfrentar los retos existentes así como los temas nuevos y emergentes.

El UN-INSTRAW promueve en todo su trabajo un diálogo interactivo entre la sociedad civil, los gobiernos y las organizaciones internacionales a través de la creación de redes y la continua difusión de información relativa al género. El Instituto ha creado redes, grupos de trabajo y otras asociaciones de profesionales y de actores sobre varios temas, incluyendo el género y la reforma del sector de seguridad, la erradicación de la violencia contra las mujeres, la participación política de las mujeres, género y remesas y otros temas

El período de 2005-2006 fue una época de cambio y progreso para el UN-INSTRAW, durante la que se ejecutó un nuevo Marco Estratégico y Programa de Trabajo diseñados a renovar y reforzar la capacidad del Instituto para ser un catalizador de iniciativas de género y del empoderamiento de las mujeres por todo el mundo. La revitalización del UN-INSTRAW se ha realizado en el contexto de un nuevo apoyo a los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) así como a la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing. A través de la revisión y la evaluación de estos compromisos, aprendimos que falta enfrentar grandes retos para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. A pesar de que el mundo globalizado e interdependiente presenta oportunidades sin precedentes para la cooperación y el cambio, también presenta nuevos retos para lograr la igualdad, la justicia social y la protección de los derechos de las mujeres.

El Informe Anual del UN-INSTRAW cumple con varios objetivos; primero, permite al Instituto sistematizar y reflexionar sobre sus experiencias de los últimos años, celebrar sus logros y considerar los retos que ha enfrentado a lo largo del camino. Segundo, permite al Instituto reportar a un creciente conjunto de socios, defensores y amigos sobre el progreso logrado en la ejecución de su programa de trabajo; y finalmente, permite al Instituto presentarse de manera concisa y comprensiva como una entidad de Naciones Unidas a las personas que recién conocen al UN-INSTRAW y su trabajo.