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Notas de Prensa
Los gobiernos locales deben trabajar más por las mujeres PDF Imprimir E-Mail
28 Noviembre 2007
 
El Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (UN-INSTRAW), Progressio, Volens, El Consejo Nacional de Reforma del Estado (CONARE), la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI) y la institución Friederich Ebert Stiftung (FES), organizaron un Seminario sobre Igualdad de Género y Desarrollo Local, del 21 al 22 de noviembre 2007 en Santo Domingo, R.D.

 
¡Pon fin a la violencia contra la mujer! PDF Imprimir E-Mail
27 Noviembre 2007
 
Con el objetivo de sensibilizar contra la violencia hacia la mujer, el 25 de Noviembre ha sido elegido por la ONU como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y, por este año, como inicio de los "16 días de activismo contra la violencia basada en el género", que terminará el Día Internacional de los Derechos Humanos.
 
Foro Internacional sobre Remesas 2007 PDF Imprimir E-Mail
19 Octubre 2007
 
Alta Funcionaria de las Naciones Unidas insta a las instituciones financieras a hacer un compromiso social para que las remesas produzcan más beneficios

Durante el Foro Internacional sobre Remesas 2007 celebrado en Washington, D.C., la Directora del UN-INSTRAW, Sra. Carmen Moreno, hizo un llamado a los representantes de instituciones financieras para que formulen servicios socialmente orientados para fortalecer el impacto de las remesas en los países en vías de desarrollo.
 
Nueva investigación sobre género y remesas en Guatemala PDF Imprimir E-Mail
12 Octubre 2007
 
Utilización y beneficios de las remesas para las mujeres guatemaltecas, resultados de una encuesta del OIM y el UN-INSTRAW

La Encuesta Sobre Remesas 2007- Perspectiva de Género, publicada por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y el Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (UN-INSTRAW por sus siglas en inglés), evidencia el impacto de las experiencias migratorias en la situación de migrantes guatemaltecos/as y receptores/as de remesas, a través de entrevistas en 3,000 hogares.
 
Sistemas de cuota PDF Imprimir E-Mail
12 Octubre 2007
 
¿Puede aumentar el número de mujeres en los puestos de decisión a través de un sistema de cuotas?

Durante el Foro sobre Igualdad de Género y Participación Política en las Américas, celebrado en Atlanta (EEUU), Carmen Moreno, Directora del Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (UN-INSTRAW) expresó: “Hay que aumentar el número de mujeres en los puestos de decisión en América Latina para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio, consolidar la democracia y avanzar en la lucha contra la pobreza.”
 
Género, Migración y Remesas PDF Imprimir E-Mail
12 Octubre 2007
 
Hay que escuchar la voz de la mujer migrante para que las remesas contribuyan al desarrollo, exhorta oficial de la ONU

Durante el Foro Global sobre Migración y Desarrollo celebrado en Bruselas, Bélgica, la Sra. Carmen Moreno, Directora del Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (UN-INSTRAW, por sus siglas en inglés), hizo un llamado a los y las representantes del sector privado, sindicatos, instituciones académicas y gobiernos a valorar los beneficios de las remesas para el desarrollo prestando mayor atención a las mujeres migrantes.
 
Género, Paz y Seguridad PDF Imprimir E-Mail
12 Octubre 2007
 
Con la participación de formadores masculinos se vuelve más efectiva la capacitación en género para los militares, la policía y el personal de mantenimiento de la paz, afirman especialistas en un debate auspiciado por la ONU. 

Una de las principales conclusiones de un debate virtual de especialistas auspiciado por el Instituto internacional de investigaciones y capacitación de las Naciones Unidas para la promoción de la mujer (UN-INSTRAW), el Centro de Ginebra para el control democrático de las fuerzas armadas (DCAF) y la Oficina para instituciones democráticas y derechos humanos (ODIHR) de la Organización para Seguridad y Cooperación en Europa (OSCE), ha sido aumentar el número de formadores masculinos calificados en género para el personal de seguridad.
 
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