Acuerdo para Apoyar la creación del Observatorio de Igualdad de Género en América Latina y Caribe PDF Imprimir E-Mail
12 Junio 2008
 
Nota de prensa
José Luis Machinea, Secretario Ejecutivo de la CEPAL y Carmen Moreno, Directora del UN-INSTRAW firmaron un acuerdo para el apoyo a la creación del Observatorio de igualdad de género en América Latina y el Caribe.

Durante la X Conferencia Regional sobre la Mujer en Quito, Ecuador (2007), los estados miembros de la CEPAL solicitaron la constitución de un observatorio sobre la igualdad entre mujeres y hombres que contribuyera al fortalecimiento de los mecanismos nacionales de género en la región, reconociendo que “la paridad es una de las fuerzas clave de la democracia y que su objetivo es lograr la igualdad en el poder, en las tomas de decisiones, en los mecanismos de representación social y política [….] para erradicar la exclusión estructural de las mujeres”.

En el Observatorio se preparará un diagnostico anual sobre las desigualdades entre mujeres y hombres en temas como: el trabajo remunerado y no remunerado, el uso del tiempo, la pobreza, el acceso a la toma de decisiones y representación política y la violencia de género.

La participación del UN-INSTRAW en esta inactiva se enmarca en el Proyecto “Fortalecimiento de la gobernabilidad con enfoque de género y la participación política de las mujeres a nivel local” del UN-INSTRAW/AECID, que busca fortalecer el liderazgo político de las mujeres en la planificación y gestión de los gobiernos locales en América Latina.

La Secretaría Técnica del Observatorio es responsabilidad de la CEPAL a través de su División Mujer y Desarrollo. También participa un grupo de agencias del sistema de Naciones Unidas, entre ellas el UN-INSTRAW, el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM) el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y los donantes (AECID, SEGIB y Francia)

El Observatorio aportará a los países miembros varias herramientas estratégicas y metodológicas para lograr el seguimiento, monitoreo, evaluación y rendición de cuentas del cumplimiento de las metas establecidas en el Consenso de Quito.

Lea la nota de prensa sobre el Trigésimo segundo período de sesiones de la CEPAL

Lea el Consenso de Quito

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Valeria Vilardo, Comunicadora Asociada del UN-INSTRAW - Tel: 1 809-685-2111/227, E-mail: vvilardo un-instraw.org

Pilar Bascuñán, Oficial a cargo de la Unidad de Servicios de Información de la CEPAL, Tel +56 9 3376207 ó +1 809 6891573; correo electrónico: pilar.bascunan cepal.org


Comentarios:
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Ex-Consejera Provincial de Pichincha - Ecuador
Lilian Oliva 2008-06-19 16:48:29
En Ecuador se ha iniciado un proceso de la participacion de las mujeres en los
procesos politicos y de la transversalizacion de genero en las politicas
publicas locales a traves del CONAMU y con el apoyo de INSTRAW, PNUD,
HABITAT-Rolac, UNIFEM, UNFPA y otras organizaciones locales. Tarea nada facil y
digna de felicitar en Ecuador. He participado en muchas de ellas y hay mucho que
hacer en este campo. Mi experiencia esta a su disposicion. Lilian Oliva, Master
en Desarrollo Economico, ex VNU PNUD en Africa, Oficial de Programa de HABITAT
Ecuador Programa de Desarrollo Comunitario, Coordindora Nacional FAO.
Saludos,
Adelante

Informacion
Katherin Bautista Castro 2008-06-22 16:24:16
Buenos dias, por medio de un correo me llego la siguiente informacion sobre
aplicaciones para una consultoría de 6 meses. en este programa vivo en la ciduad
de Bogota - Colombia y me gustaria saber como aplico para este proceso gracias
estare al pendiente de cualquier información ademas en el correo no aparece sino
la pagina y este medio de contacto .

Anónimo 2008-06-23 10:43:33
Para aplicar a nuestras consultarias, favor visite:

http://www.un-instraw.org/en/instraw/opportunitie s/13.html

Arquitecto
Rebeca Guardado 2008-07-10 12:36:53
Quisiera asaber que hacer en mi pais, soy de EL Salvador,tengo un titulo, pero
no un trabajo remunerado. Como lograr esta situacion que vivimos muchas
salvaadoreñas con preparacion, cuando para acceder a un trabajo ademas se nos
solicitan favores sexuales, tenemos que terminar con este patriarcado o minimi
igualarlo, los trabajo, las tomas de decisiones que muchas nos affectan
especificamente a las mujeres, son tomadas por hombres. ya no masss. Que hacer y
como obtener un trabajo remunerado y digno.

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