Noticias del UN-INSTRAW - E-boletin Enero 2009 Correo electrónico

 
Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación  para la Promoción de la Mujer

 Noticias del UN-INSTRAW -  E-Boletín  -  Enero 2009

Trabajo/actividades actuales del UN-INSTRAW


Hacia una Política de Migración Sensible al Género
  
El UN-INSTRAW puso en circulación los resultados de dos Diálogos Virtuales celebrados en septiembre y noviembre de 2008 con el objetivo de reunir a expertos de todo el mundo para examinar la migración y el desarrollo desde un enfoque de género.  El objetivo del primer diálogo, “Género, Migración y Desarrollo: Hacia un marco de investigación participativo”, en el que participaron más de 90 académicos e investigadores de universidades, grupos de expertos y organizaciones internacionales fue estimular el debate y el análisis sobre la participación de la mujer en los flujos migratorios y  las contribuciones de la mujer al desarrollo, así como enriquecer el marco de investigación y el cabildeo del Instituto sobre políticas públicas con nuevas perspectivas, ideas y prioridades. El segundo diálogo, “Género, Migración y Desarrollo: Creando una política de migración sensible al género”, en la que participaron más de 220 participantes de organismos gubernamentales, del sector académico y de organizaciones internacionales y no gubernamentales de más de 40 países, tuvo el objetivo de identificar las prioridades y los retos de la políticas migratoria, la recopilación de conocimientos y experiencias y el fortalecimiento de las redes de expertos que trabajan en ese ámbito. En ambos diálogos se recalcó la necesidad de una mayor cooperación y coordinación entre todos los actores involucrados en la migración, es decir, entre los gobiernos de los países de origen y de destino, entre los  ministerios y entre los investigadores y los encargados de la elaboración de políticas públicas. Otro resultado importante de los diálogos virtuales fue la creación de una comunidad virtual de expertos sobre los temas de género, migración y desarrollo.  Esta comunidad de práctica servirá  de manera permanente para promover una interacción regular, la reflexión, la evaluación, el diálogo y el intercambio de información sobre las dimensiones de género de la migración y su impacto sobre el desarrollo.
Lea más
……………………………………………………………………………………………………………………….

Las Naciones Unidas Hace un Llamado para una Mayor Colaboración para Cerrar la Brecha en Género, Paz y Seguridad

El UN-INSTRAW puso en circulación recientemente los resultados de su Diálogo Virtual “Cerrando Brechas: Un Diálogo Virtual sobre la Investigación en Género, Paz y Seguridad” celebrado en Octubre 2008. El diálogo ofreció una oportunidad para que académicos, investigadores, organizaciones no gubernamentales,  institutos de investigación y organizaciones internacionales de todo el mundo fortalecieran las redes existentes y establecieran una plataforma desde la cual se promueva una investigación más participativa y dinámica.  Particularmente, el objetivo del diálogo fue evaluar los resultados del trabajo que se realiza en las investigaciones sobre asuntos de Género, Paz y Seguridad (GPS) e identificar estrategias concretas y mecanismos para fortalecer el impacto de las investigaciones en la formulación de políticas y en los esfuerzos de operación. Los participantes recalcaron la necesidad de aumentar la colaboración y el fortalecimiento de las redes entre el sector académico, los responsables de formular las políticas y de activistas, para hacer que la investigación sobre la paz y la seguridad  sea más inclusiva y que su impacto sea más visible. También subrayaron la importancia de incorporar plenamente y utilizar la perspectiva de género en las disciplinas académicas tradicionales. El UN-INSTRAW sugirió la utilización de indicadores sofisticados sensibles al género que puedan medir y demostrar el proceso, la calidad, la dirección y el impacto del cambio.  Los participantes recomendaron además la creación de más programas académicos en el área de GPS con un enfoque en la conexión entre el sector académico y la sociedad civil, y el desarrollo de una Comunidad de Práctica que fortalezca la colaboración y el intercambio de información entre el sector académico, los responsables de formular las políticas y activistas.
Lea el Resumen del Diálogo
Lea las 10 Recomendaciones Clave
…………………………………………………………………………………………………………….

Diálogo Virtual: La Capacitación en Género debe Incluir a la Alta Gerencia

La Comunidad de Práctica (CoP) de Capacitación en Género del UN-INSTRAW celebró un Diálogo Virtual sobre la Situación Actual de la Capacitación en Género en el mes de octubre 2008, la que reunió a 135 profesionales (diseñadores y facilitadores) de todo el mundo para reflexionar sobre la situación actual de la capacitación en género y para intercambiar experiencias concretas. Una de las conclusiones principales de este Diálogo Virtual fue que para asegurar una mayor sensibilidad de género en las instituciones, más personal de la alta gerencia debe participar en la capacitación. Los participantes en el diálogo estuvieron unánimemente de acuerdo que la evaluación debe ser parte central de las iniciativas de capacitación, por ejemplo a través de la presentación de  los resultados esperados al principio del proceso de capacitación, así como el establecimiento de una línea de base que permita evaluar la calidad y el impacto del proceso de capacitación. En este sentido, los participantes recalcaron la importancia de adoptar un Plan de Acción para dar un seguimiento adecuado y sistemático a la capacitación en género. El Diálogo Virtual fue la primera actividad de la Comunidad de Práctica de Capacitación en Género, la que tiene el objetivo de ofrecer un espacio para tener claridad sobre los asuntos de capacitación en género y permitir la estandarización de los principios básicos, directrices y requerimientos. El objetivo general de la CoP es “crear un grupo de expertos para fortalecer la efectividad y la sostenibilidad de la formación para la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, así como acrecentar al máximo la experiencia y el conocimiento.”    
Lea más

……………………………………………………………………………………………………………….

Cruzando Fronteras II: Migración y Desarrollo con Perspectiva de Género

El UN-INSTRAW puso en circulación su nuevo marco teórico “Cruzando Fronteras II: Migración y Desarrollo desde una Perspectiva de Género”, en un evento organizado en Madrid con la participación del Instituto de la Mujer de España en fecha 29 de enero de 2009.   Para el diseño de este marco conceptual, el UN-INSTRAW llevó a cabo investigaciones sobre cómo hacer para que la eliminación de las desigualdades de género sea un objetivo mismo del desarrollo y para que se deconstruya el paradigma de las “remesas para el desarrollo” que fundamenta los discursos e intervenciones actuales. El nuevo marco teórico propone replantear los principios de dicho paradigma, evaluando el crecimiento humano en términos de desarrollo humano y no solamente de desarrollo mercantil. El documento explora nuevas estrategias para indagar sobre la creciente migración autónoma de las mujeres y propone un análisis crítico de las desigualdades e inequidades que subyacen en el proceso de toma de decisión y de migración, y su relación e impacto en el envío, recepción y uso de las remesas. Este marco conceptual se articula en siete capítulos que pueden ser leídos de forma independiente.     
Lea más    
………………………………………………………………………………………………………………………..


Noticias Globales de Género


Proyecto de Ley sobre la Seguridad Social para Trabajadores Informales  - India

El 17 de diciembre de 2008 el Parlamento indio aprobó el Proyecto de Ley sobre la Seguridad Social para Trabajadores Informales con el objeto de proveer  medidas de bienestar social a trabajadores informales.  La Cámara Baja del Parlamento ha descrito el Proyecto de Ley como el primer gran paso dado en los últimos 60 años que beneficiará a los pobres. Entre los trabajadores que serán beneficiados por el Proyecto de Ley están los agricultores, trabajadores migrantes y trabajadores informales.  Se estima que un 94 por ciento de la clase trabajadora en el país empleada en el sector informal recibiría los beneficios de seguro de salud, vida y discapacidad, pensión por vejez y un plan de seguro grupal contra accidentes. El Gobierno indio también ha introducido un Acta Nacional de Garantía del Empleo Rural que ofrece un mínimo de 100 días de trabajo a personas en el sector informal, mediante la cual el ingreso de los trabajadores también sería aumentado. 
Lea más
………………………………………………………………………………………………………………

Foro 2009 sobre Violencia Sexual

La Iniciativa para la Investigación en Materia de Violencia Sexual (The Sexual Violence Research Initiative-SVRI) anuncia su primera conferencia, el Foro 2009, que se celebrará en Johannesburgo, África del Sur, del 6 al 9 de julio de 2009.  La conferencia tiene el objetivo de promover la investigación sobre la violencia sexual, destacando la innovación y estimulando a compartir y a trabajar en redes en ese ámbito.  La violencia sexual es un tema global que requiere respuestas coordinadas basadas en la evidencia.  Este evento global reunirá a 200 participantes con el objetivo de discutir  sobre el contexto social  y cultural donde se genera la violencia sexual, la identificación de brechas, el fortalecimiento de capacidades, el apoyo a la investigación, la sensibilización sobre el tema y el trabajo en redes. Para más información sobre las actividades de la conferencia, fechas límite para la presentación de resúmenes y para la inscripción al evento visite:
……………………………………………………………………………………………………………….


Los Derechos de la Mujer y la Igualdad de Género en Doha 2008

El Grupo de Trabajo sobre el Financiamiento para el Desarrollo que participó en la Conferencia Internacional para dar Seguimiento al Financiamiento para el Desarrollo (FfD), celebrada del 29 de noviembre al 2 de diciembre de 2008, en Doha (Qatar), destacó  que el documento resultante de la Conferencia reconoce aspectos importantes relacionados a la igualdad de género y al empoderamiento de la mujer. Al mismo tiempo, recalcó su reclamo  de establecer compromisos más fuertes sobre políticas relacionadas a la igualdad de género y a acciones sobre el género, el comercio, las finanzas, la deuda, la asistencia y asuntos sistémicos que sostienen la pobreza, las asimetrías y la mala distribución del poder y los recursos en la economía política global.  El Grupo de Trabajo de la Mujer también reafirmó la importancia de llevar el análisis de género al ámbito más amplio de la gestión pública, llamando por la eliminación de todas las formas de discriminación basada en el género, incluyendo en el trabajo y en los mercados financieros así como en la propiedad de bienes y  de derechos a la propiedad, e hizo un llamado a los responsables de la políticas para que reconozcan que los temas macroeconómicos, sistémicos y financieros no son neutrales al tema de género y por consiguiente exigen políticas sensibles al género. 
Lea más
………………………………………………………………………………………………………………………

Las Mujeres Cambian su Mundo  - 10 Estudios de Caso

Como un esfuerzo inicial para documentar una interesante variedad de experiencias sobre los movimientos, la Iniciativa de la Asociación para los Derechos de la Mujer y el Desarrollo (AWID) “Fortaleciendo los Movimientos y las Organizaciones Feministas (BFEMO por sus siglas en inglés)”, realizó una serie de 10 estudios de caso preparados por una serie de autores identificados por el equipo BFEMO y asesores de AWID localizados en diferentes regiones. Uno de los objetivos de la iniciativa es promover el entendimiento sobre los movimientos feministas en el contexto global actual.  La Iniciativa BFEMO fue lanzada por AWID como parte de su Plan Estratégico para el 2006. Se desarrolló una directriz para los estudios de caso para obtener amplia información comparativa sobre los orígenes, las estructuras, las estrategias y los impactos de los movimientos. Los estudios se condujeron y fueron documentados entre julio 2007 y febrero 2008.  Se espera que los documentos que emanen de estos estudios de caso sean una guía útil para el trabajo de organizaciones y de los movimientos en los que estén participando. AWID estimula a que se lean los estudios de caso completos y solicita comentarios, sugerencias y realimentación para ayudarle a ampliar y a depurar el análisis.
Descargue los estudios de caso
………………………………………………………………………………………………………………………..

Conferencia sobre la Prevención Primaria de la Violencia Contra la Mujer

La organización internacional “Los Hombres pueden Detener la Violación” (Men Can Stop Rape - MCSR) que moviliza a la juventud masculina para prevenir la violencia del hombre contra la mujer, tiene el placer de anunciar su conferencia que se celebrará próximamente, “Hombres y Mujeres como Aliados: Conferencia Nacional sobre la Prevención Primaria de la Violencia Contra la Mujer”, que se celebrará del 14 al 15 de abril 2009 en Washington, D.C.  La Conferencia tiene el objetivo de ofrecer  una oportunidad para que se dialogue sobre preguntas relacionadas al campo de actividades de MCSR, tales como los roles de las mujeres y de los hombres en la prevención primaria, cómo los grupos que tratan con la violencia doméstica, el asalto sexual y la violencia de los hombres pueden trabajar unidos para promover la prevención y otros asuntos pertinentes.  La Conferencia contará con la participación de importantes disertantes, entre los que se encuentran la escritora Eve Ensler, el productor de películas Byron Hurt, el Vicepresidente de los Estados Unidos, Joseph Biden y otros líderes políticos.
Lea más
……………………………………………………………………………………………………………………..

Foro Económico Mundial “Reconfigurar la Etapa Posterior a la Crisis Mundial” – Reunión Anual 2009

El Foro Económico Mundial celebró su Reunión Anual desde el 28 de enero al 1ro.de febrero 2009 en Davos-Klosters, Suiza.  Algunos de los objetivos principales de esta reunión fueron los siguientes:
a) encontrar soluciones a la crisis económica mundial y la estabilización de la economía global;  b) organizar un grupo de trabajo de líderes de negocio; c) reformar la arquitectura financiera internacional;  d) reunir a los responsables de formular políticas clave y líderes financieros para identificar y analizar los retos económicos y establecer nuevas políticas que restauren la estabilidad.  Se le prestó atención especial a los temas relacionados al medio ambiente, incluyendo a la seguridad alimentaria y del agua, a la sostenibilidad, a la educación y al lanzamiento de nuevas iniciativas de colaboración y de aspecto ético, orientadas a restaurar la confianza para hacer frente a los retos globales.  Algunos participantes reconocieron que se debe prestar más atención a la situación de la mujer y a la niñez, ya que un deterioro de la presente crisis económica podría causarles efectos devastadores.   Otros temas relacionados a la mujer que se discutieron durante el Foro incluyeron:  a) la participación de la mujer en los niveles altos de las organizaciones financieras globales y en el ámbito gubernamental;  b) el adelanto de la mujer para promover el crecimiento económico y por consiguiente contribuir a la recuperación económica global;  c) la difícil situación de la mujer en los países en vías de desarrollo;  d) el liderazgo de la mujer en el ámbito internacional;  e) la discriminación contra la mujer y el papel que juegan en el sostenimiento del trabajo en los países en vías de desarrollo; f) el reconocimiento de la contribución de la mujer en los mercados emergentes; y g) en la defensa de la igualdad de derechos.
Lea más
……………………………………………………………………………………………………………………..