Género y Reforma del Sector Seguridad Correo electrónico
La Reforma del Sector de Seguridad (RSS) de manera creciente se reconoce como parte crucial del desarrollo, la consolidación de la paz y la democratización. La parte central del sector de seguridad incluye todas las organizaciones que tienen la autoridad de usar, de ordenar el uso de la fuerza o la amenaza de la fuerza para proteger a los individuos, a grupos y al estado. Los profesionales y donantes del sector de reforma del sector de seguridad reconocen enérgicamente que el enfoque de género debe ser integrado en la RSS, pero con frecuencia existe una falta de voluntad política, de articulación clara sobre las políticas, de marcos legislativos y de instrumentos prácticos para su aplicación.El Programa del UN-INSTRAW sobre Género, Paz y Seguridad trabaja en el campo de la reforma del sector de seguridad para asegurar que las perspectivas de género sean analizadas, abordadas e integradas en las iniciativas de RSS para promover una seguridad humana más inclusiva y sostenible para la mujer, hombres, niñas y niños. El trabajo del programa se ha enfocado en el desarrollo de herramientas prácticas, en el intercambio de la información, en el trabajo en redes y en investigaciones orientadas hacia la acción para la mujer.

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Septiembre 2008

Nueva Herramienta Conjunta sobre Género y Reforma del Sector de Seguridad


Esta Herramienta sobre Género y Reforma del Sector de Seguridad fue preparada conjuntamente por el UN-INSTRAW, el Centro de Ginebra para el Control Democrático de las Fuerzas Armadas (DCAF por sus siglas en inglés) y la OSCE, Oficina para Instituciones Democráticas y Derechos Humanos de la Organización para los Derechos Humanos (ODIHR/OSCE por sus siglas en inglés). La Herramienta está diseñada para proveer a los responsables de las políticas y a los profesionales, una introducción práctica sobre cómo los asuntos de género son importantes en la RSS y lo que se puede hacer para integrarlos.

Como parte del desarrollo de la herramienta, y particularmente de las dos herramientas transversales, el UN-INSTRAW organizó dos debates virtuales para compilar información y otras contribuciones. Los debates reunieron a más de 150 participantes de todo el mundo para discutir:
Serie de Documentos de Trabajo sobre Género, Paz y Seguridad


1. “Reforma de Género y Reforma del Sector de Seguridad - una introducción”
2. “Integración del Enfoque de Género en la Valorización, Monitoreo y Evaluación de la RSS”
3. “Capacitación en Género para el Personal de Seguridad”
4. “Capacitación en Género para el Personal de Mantenimiento de la Paz”
5. “Monitoreo y Evaluación de la Integración del Enfoque de Género en las Instituciones del Sector de Seguridad”


Serie de Documentos de Trabajo incluyendo varios temas sobre género y la RSS.
"Atrayendo y Reteniendo a las Mujeres Profesionales en el Apoyo Logístico para las Operaciones de Mantenimiento de la Paz de la ONU ” Este estudio de valoración en colaboración con el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz, la División de Apoyo Logístico, identificó puntos específicos de entrada para aumentar el reclutamiento femenino en las operaciones de apoyo a la paz.
Seguridad Pública y Violencia contra la Mujer” Este manual y herramienta de capacitación desarrollados por el UN-INSTRAW en colaboración con el PNUD-LAC/SURF, tiene el objetivo de mejorar la respuesta a la violencia contra la mujer de parte de las instituciones de seguridad pública, incluyendo el gobierno, la policía, el poder judicial, y otros actores clave.
Grupo de Trabajo de Género y RSS reúne aproximadamente a 30 expertos internacionales en el campo de Género y RSS.
Red de Género y RSS incluye más de 200 miembros en todo el mundo.
GBoletín de Género y RSS

Julio 2008