Peace and Security

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Introduction
Security Sector Reform
Police Reform
Defence Reform
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National Security Policy-Making
Civil Society Oversight
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1325 Somalia
Femmes et Réforme du Secteur de la Sécurité Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
La réforme du Secteur de la Sécurité (RSS) est de plus en plus reconnue comme formant une partie essentielle du développement, des processus de paix, et de l’instauration de la démocratie. Le coeur du Secteur de la Sécurité inclue toutes les organisations qui ont autorité, ou ordre, pour l’emploi de la force ou de la menace de cet emploi, afin de protéger les individus, des groupes, ou encore l’Etat. Il y a une approbation générale, parmi les donateurs et les spécialistes de la question de la RSS, que la perspective genre devrait être mise en avant dans la mise en application de la réforme. Mais il y a souvent un manque de volonté politique, d’articulation claire dans la pratique, de structures législatives et de mise en application des instruments à disposition.

Le Programme Femmes, paix et Sécurité de l’UN-INSTRAW travaille dans le champs de la RSS afin d’assurer que la perspective genre soit analysée, prise en compte, et mise en avant tout au long des initiatives de RSS, dans le but de promouvoir une sécurité plus complète et durable pour les hommes, les femmes, les garçons et les filles. Le programme s’est attelé au développement de matériaux pratiques, d’outils de partage de l’information, de réseaux, et d’une recherché orientée vers l’action.

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September 2008

Nouveau Guide commun sur la Réforme du Secteur de la Sécurité et les Femmes

Ce Guide sur la Réforme du Secteur de la Sécurité et les Femmes (en anglais) fut conjointement rédigé par l’UN-INSTRAW, le Centre pour le Contrôle Démocratique des Forces Armées de Genève (DCAF), et l’OSCE Office for Democratic Institutions and Human Rights (ODIHR) (en anglais). Il est destiné à fournir aux responsables, ainsi qu’aux spécialistes, une introduction pratique aux raisons pour lesquelles les questions relatives à la perspective genre sont importantes dans la RSS, et ce qui peut être fait pour les y intégrer.

Prenant part au développement de ce guide, et en particulier des deux outils intersectoriels, l’UN-INSTRAW a organisé deux discussions virtuelles dans le but de collecter des informations et d’autres contributions. Les discussions réunirent plus de 150 participants à travers le monde sur des sujets tels que :

Gender Training for Security Personnel (Anglais)INSTRAW - Administration [Joomla!]

Gendering SSR Assessment, Monitoring and Evaluation (Anglais)


Séries de Documents de Travail sur les Femmes, la paix et la Sécurité
1. “Gender and Security Sector Reform – an introduction” (Anglais)
2. “Gendered SSR Assessment, Monitoring and Evaluation” (à venir, Anglais)
3. “Gender Training for Security Personnel” (à venir, Anglais)
4. “Gender Training for Peacekeepers” (Anglais)
5. “Monitoring and Evaluating Gender Mainstreaming in Security Sector Institutions” (à venir, Anglais)

Séries de Documents de Travail incluant différentes approches sur la perspective genre et la RSS
"Attracting and Retaining Professional Women in Logistics Support for UN Peacekeeping Operations” (Anglais). Cette étude évaluative, effectuée en collaboration avec la division de support logistique du Département des Opérations de Maintien de la Paix de l’ONU (DPKO), a identifié des points d’approche spécifiques pour l’augmentation du recrutement de femmes dans les opérations de maintien de la paix.
“Public Security and Violence against Women” (Anglais). Ce manuel et guide de formation, développé par l’UN-INSTRAW en collaboration avec l’UNDP-LAC/SURFUNDP-LAC/SURF, a pour but d’améliorer les réponses apportées par les institutions de sécurité publiques, qu’il s’agisse des gouvernements, de la police, de la justice, ou d’autres parties prenantes, à la violence contre les femmes.
Gender and SSR Working Group (Anglais) rassemble environ trente experts internationaux issus des domaines de la perspective genre et de la RSS.
Le Réseau Femmes et RSS inclue plus de 200 membres à travers le monde.
“Assurer la sécurité pour tous : Genre et réforme du secteur de la sécurité en Haïti.” Ce projet a pour but d’évaluer l’état du secteur de la sécurité en Haïti et d’identifier les besoins existants en matière de renforcement des capacités et des moyens, les défis à relever, et les acteurs de la perspective genre.






 
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